Alternance Ressources Humaines Généraliste F/H

Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec notre passion et notre imagination, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Apprenez de nos experts et partagez vos idées et vos ambitions avec plus de 16 000 collaborateurs à travers le monde. 

En France, découvrez des professionnels passionnés et audacieux qui ont écrit l’histoire avec notre légendaire Ecole de Parfumerie. Inspirez-vous de notre héritage. Développez vos connaissances et expériences au sein de notre célèbre Centre de Création Européen ou dans l’un de nos 17 pôles d’innovation à travers le pays. Chaque jour, votre engagement, votre humilité et votre courage pour prendre des risques façonneront notre avenir. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.  

En tant qu’Apprenti(e) RH Généraliste vous jouez un rôle central dans le développement des compétences au sein de l'entreprise, contribuant à l'alignement des collaborateurs avec nos objectifs organisationnels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines et interviendrez sur les sujets liés au recrutement, à l’administration du personnel, à la formation et au développement RH pour Givaudan France. Sous la supervision de mentors RH expérimentés, vous développerez une expérience pratique dans toutes les étapes du recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés ainsi que de la formation/développement des compétences.

Vos missions:

1/ Recrutement/ Intégration des collaborateurs

Soutien au processus de recrutement/Intérim 
Participation à la présélection des CV et à la communication avec les candidats
Organisation des entretiens 
Gestion des candidatures 
Intégration des nouveaux employés / administration du personnel
Participer à l'accueil des nouveaux employés et à leur immersion dans l'entreprise
 

2/ Formation/ Développement des collaborateurs

Analyse des besoins en formation : Identifier les lacunes en compétences, en collaboration avec les responsables de départements
Conception des programmes : Développer des programmes de formation adaptés, intégrant les méthodologies pédagogiques innovantes
Coordination logistique : Organiser les sessions, gérer les intervenants, et assurer la disponibilité des ressources nécessaires
Évaluation continue : Mesurer l'efficacité des formations, ajuster les contenus et méthodes si besoin
Veille pédagogique : Suivre les tendances et les innovations dans le domaine de la formation
 
Votre profil: 
Excellente compréhension des méthodologies pédagogiques et des outils de formation. Fortes compétences organisationnelles, gestion du temps et aptitudes à travailler en équipe.
Capacités de communication claires et efficaces.
 

Chez Givaudan, vous contribuez à la création d’expériences sensorielles et olfactives uniques qui touchent et inspirent le quotidien de nombreuses personnes dans le monde.
Nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe qui permet d’évoluer, de collaborer et de valoriser ses compétences en côtoyant des équipes diversifiées, qualifiées et passionnées par leur métier, quelles que soient leurs régions ou divisions dans l’entreprise.
Notre monde s’enrichit de vos différences. 
La diversité favorise l’innovation et permet de créer des liens plus étroits avec nos employés, nos clients et nos partenaires.
Givaudan encourage la diversité et s’engage à créer un environnement où chacun a sa place et impacte  notre univers.