Feiere gemeinsam mit uns die Schönheit menschlicher Erfahrungen. Gestalte mit Liebe zur Natur für ein glücklicheres, gesünderes Leben von Menschen. Gemeinsam, mit Herzlichkeit und Bescheidenheit, liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierende Düfte und entwickeln Lösungen, mit denen Menschen gut aussehen und sich gut fühlen. Bei mehr als 16.000 Beschäftigten weltweit, die gemeinsam Ideen und Ziele erkunden, gibt es viel zu lernen und viele, von denen wir lernen können. Tauche ein in eine abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebung. Begegne Fachleuten mit echten Befugnissen, mit denen du partnerschaftlich zusammenarbeiten, Freunde finden und deine Fähigkeiten erweitern kannst. Jeden Tag prägen deine Energie, deine Kreativität und deine Entschlossenheit unsere Zukunft und beinflussen Milliarden von Menschen positiv. Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt. Wir sind Givaudan. Human by nature.  

Energiebeauftragter/Instandhaltungsingenieur (m/w/d) - Dortmund

Allgemeine Ziele der Stelle:

Sicherstellung, dass vorbeugende und Instandhaltung verbessert wird, durch Einführung/Verbesserung von Wartungsprogrammen auf Basis von festgelegten Parametern für Umfang, Frequenz und Art der Programme. Sicherstellung der 24/7 Verfügbarkeit von Infrastruktur und Anlagen mit Zielsetzung von minimalen Ausfallzeiten der Produktion. Wahrnehmung der Rolle des Energiemanagementbeauftragten nach ISO 50001. Die Stelle ist am Standort Dortmund und berichtet dem Maintenance Manager Germany.

In dieser spannenden Position wirst Du unter anderem:

• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Energieeinsparungsprojekten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Beschaffung von ggf. Subventionen
• Durchführung von Umweltaudits und Dokumentation der notwendigen Daten hierzu
• Führen des lokalen Green Teams
• Unterstützung der Produktionsabteilungen und des technischen Teams zur Optimierung der Produktionseffiziens (OEE)
• Analyse und Nachbetrachtung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für eine optimale Verfügbarkeit des Anlagevermögens
• Analyse von Wartungen und Instandhaltungen sowie Stillständen (PDCA), um Abläufe zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu verhindern
• Erstellung oder Veränderungen von Instandhaltungsplänen
• Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Standards mit dem Team
• Erstellung von Anweisungen (OPL, SOP) oder Aktualisierung derer
• Ermitteln und Pflege von Kennzahlen (KPI)
• Sicherstellung der richtigen technischen Struktur in SAP
• Beratung bei technischen Ersatzteilen und Mithilfe bei der Erstellung von BOM in SAP
• Sicherstellung, dass alle Instandhaltungsaktivitäten adäquat in SAP abgebildet werden

Du hast:

• Ausbildung als Meister oder Techniker
• Führungserfahrung in der Instandhaltung
• Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift)
• Englisch (gut in Wort und Schrift)
• Vorbeugende Instandhaltung, KPIs, Atex, Hygienisches Design, Erfahrung im Lebensmittelbereich, HACCP, FSSC 2200, SAP PM
• Tools für kontinuierliche Verbesserung  (lean, six sigma, TPM)

Was zeichnet uns in Dortmund aus?

Du hast kurze, offene und ehrliche Kommunikationswege in einem tollen Team. Du arbeitest im Rahmen einer 37,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Chemietarifvertrages, hast 30 (+5) Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine, Leasing-Fahrräder und frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest.

#LI-Hybrid

Bei Givaudan trägst Du zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren.
Du arbeitest in einer inspirierenden Teamkultur - Du kannst dich weiterentwickeln, mit anderen zusammenarbeiten und von ebenso talentierten wie leidenschaftlichen Mitarbeitenden aus allen Geschäftsbereichen, Regionen und Divisionen lernen.
Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt.
Diversität fördert Innovation und schafft engere Verbindungen zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Givaudan ermutigt Vielfalt und Chancengleichheit und gestaltet ein offenes Umfeld,  wo alle unsere Welt positiv verändern können.
Gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden alle Bewerbungen unabhängig von einer eventuellen Behinderung fair und diskriminierungsfrei behandelt. Wir sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.