HR Services Lead

Feiere gemeinsam mit uns die Schönheit menschlicher Erfahrungen. Gestalte mit Liebe zur Natur für ein glücklicheres, gesünderes Leben von Menschen. Gemeinsam, mit Herzlichkeit und Bescheidenheit, liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierende Düfte und entwickeln Lösungen, mit denen Menschen gut aussehen und sich gut fühlen. Bei mehr als 16.000 Beschäftigten weltweit, die gemeinsam Ideen und Ziele erkunden, gibt es viel zu lernen und viele, von denen wir lernen können. Tauche ein in eine abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebung. Begegne Fachleuten mit echten Befugnissen, mit denen du partnerschaftlich zusammenarbeiten, Freunde finden und deine Fähigkeiten erweitern kannst. Jeden Tag prägen deine Energie, deine Kreativität und deine Entschlossenheit unsere Zukunft und beinflussen Milliarden von Menschen positiv. Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt. Wir sind Givaudan. Human by nature.  

HR Services Lead (m/w/d) - 100%

Wir suchen ab sofort für unser Business Center in Kemptthal (10 Minuten von Winterthur) einen HR Service Lead (m/w/d). In dieser spannenden Rolle leitest Du das HR Services Team in Zürich.

Möchtest Du die einmalige Chance wahrnehmen, unsere lokale HR Services Abteilung mitzugestalten und auf die Zukunft auszurichten? Du hast Freude an der Mitarbeiterführung, trägst gerne Verantwortung und hast ein Flair für Menschen und Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ein erfolgreiches und motiviertes Team mit dem Herz am rechten Fleck wartet auf Dich!

In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für:

• Führung und Entwicklung des lokalen HR Services Teams in Kemptthal (3 Mitarbeitende)

• Gesamtverantwortung für die lokale Personaladministration inkl. Zeiterfassung (über 800 Mitarbeitende)

• Sicherstellung eines professionellen und effizienten HR Service in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Service Center in Budapest sowie unserem Payroll-Team in Vernier

• Koordination des Lehrlingswesens in Zürich in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner «LIBS»

• Kontinuierliche Sicherstellung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen

• Steuerung von diversen HR Projekten und HR Audits

• Verantwortung des HR-Reportings (Turnover, Absenteeism, Headcount, etc.)

• Ansprechpartner/in für sämtliche Anfragen im Fachbereich

• Gewährleistung einer einwandfreien Dienstleistung

Dein fachliches Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit 3 – 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• HR relevante oder fachspezifische Weiterbildung (bspw. Abschluss als HR Fachfrau-/mann)

• Sehr gute Excel Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sowie analytisches Denken

• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und «Bridge» (Zeitmanagement Tool) wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und von HR-Administrationsprozessen

• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse

• Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und siehst Herausforderungen als Chance

Welche zusätzlichen Benefits bieten wir an?

• 40 Stunden Woche und zusätzlich bezahlte freie Tage

• Vorteilhafte Pensionskassen Konditionen

• Ermäßigte Verpflegung im Personalrestaurant

• Sport- und Freizeitaktivitäten im Givaudan Sportclub

• Rabatt im Mitarbeitershop in Kemptthal 

• Gratis Firmenparkplatz

• REKA Checks und SBB Halbtax Beteiligung

• Weltweite private Unfalldeckung und freie Spitalwahl

• Kostenübernahme von Givaudan der Unfallversicherung und Unfallzusatzversicherung Beiträge

• Zusätzliche Freiwillige Familien- und Ausbildungszulagen

Bei Givaudan trägst du zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren.
Du arbeitest in einer inspirierenden Teamkultur - Du kannst dich weiterentwickeln, mit anderen zusammenarbeiten und von ebenso talentierten wie leidenschaftlichen Mitarbeitenden aus allen Geschäftsbereichen, Regionen und Divisionen lernen. 
Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt.
Givaudan engagiert sich für Chancengleichheit. Daher begrüssen wir Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität. 
Wir verfügen zudem über ein sicheres Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sind zertifiziert als Arbeitgeber mit der Einhaltung der Lohngleichheit.