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Givaudan is the global leader in the creation of flavours and fragrances. In close collaboration with food, beverage, consumer product and fragrance partners, Givaudan develops tastes and scents that delight consumers the world over. With a passion to understand consumers’ preferences and a relentless drive to innovate, Givaudan is at the forefront of creating flavours and fragrances that ‘engage your senses’. The Company achieved sales of CHF 5.1 billion in 2017. Headquartered in Switzerland with local presence in over 100 locations, the company has more than 11,100 employees worldwide. Givaudan invites you to discover more at www.givaudan.com.

タレント アクイジション スペシャリスト

Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with creativity and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. 
We began serving the Japanese market in the 1920's and since establishing a local presence in 1970 have been expanding direct operations for over 50 years. We built our success with high-quality products, high ethical standards, and humility. From one of our innovative locations across the country, every day, your passion, your expertise, and your commitment to excellence will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. 

職種: タレントアクイジションスペシャリスト
We are Givaudan. Human by nature


私たちと一緒に、ひとが経験する豊かさを追求していきましょう。自然を愛しつつ、より幸せで健康的な生き方を形作りましょう。私たちは創造性と想像力を駆使して、食品にイノベーションをもたらし、インスピレーションを得たフレグランスを作り、美容と健康のためのソリューション開発を行っています。世界中の16,000人以上の社員とともに、アイデアや理想を探求し、多くのことを学びあっています。

日本市場には、1920年代にサービス提供を開始し、1970年に拠点を置いて以来、50年以上にわたり事業を拡大してきました。その成功の基盤には、高品質の製品、高い倫理基準、謙虚さがあります。この革新的な拠点から、日々のあなたの情熱、専門知識、卓越性への取り組みが、私たちの未来を形作り、何十億もの人々にプラスの影響をもたらします。あなたの自分らしさが世界を豊かにすることに繋がるのです。

 

タレント アクイジション スペシャリスト - どんなポジション?
東京オフィスを拠点とするタレント アクイジション(TA)スペシャリストとして、市場で最高のタレントを特定・確保し、ローカル又はグローバル・ポリシーやガイドラインに沿って組織力を構築する責務を負います。

 

関心が湧きましたか? このエキサイティングな役割では、次の責務も負います
●サービス提供:
ローカル HR および外部ベンダーと協力して、すべてのジョブ レベルの役割のソーシングおよび評価戦略を実行
効果的で公正な評価プロセスを実施するため、アンケートやパネルの選択などの面接資料を事前に確認
タレント アクイジション マネージャー (TAM) などの他のチーム メンバーと協力して、採用プロセスがシームレスに実行されるように調整
データを分析し、採用プロセス中の問題を解決するためのソリューションを提供
●ベンダー管理:
心理測定テストを提供するサードパーティの候補者評価機関と必要に応じて 連携
これらの機関がサービス レベル契約 (SLA) と主要業績評価指標を満たしていることを確認
●ステークホルダー管理:
グローバルTA部門と連携し、採用プロセスにおける会社理念とポリシーの遵守を担保
人事データの整合性や政府規制など、社内の運用手順と管理措置の遵守を担保
運用に関するトピックに関して、社内および社外のステークホルダーの連絡窓口として対応
必要に応じて、問い合わせや案件を適切な人事担当者にエスカレーション
●ドキュメンテーション:
面接プロトコルなど、人材獲得に関連するトレーニング文書や資料を維持・更新
候補者データをコンプライアンスに準拠して安全に保管
●レポート:
ソリューション最適化部門の要請に応じて、自分の専門分野に関するインサイトを提供し、人材獲得レポートに貢献
システムの精度の確保や指標に関する入力の提供などのアドミ業務を実行
●業務改善:
サービス レベルに関するフィードバックを収集し、シニアマネジメントに改善提案を提供
変化が速い環境で効果的に作業し、複数の機能とタスクに優先順位を付けて対応
アサインされたプロジェクトに参加


あなたは?
自身を成長させて、未来を切り拓いていきたいでしょうか? 組織に素晴らしい貢献をもたらすべくチャレンジ精神が旺盛でしょうか? もしそうであれば、ぜひ当社に来て、ご自身の世界にインパクトを与えてください。

 

募集要件:
人事/心理学または関連分野の大学/学士号
エージェントまたはグローバルな多国籍企業で 5 年以上の経験
英語及び日本語の会話・読み書きが堪能
日本の人材マーケットを熟知
PC スキル堪能 (MS Office 使用経験含む)
パートナーシップで成果を出せる顧客中心の考え方

 

福利厚生:

  • 魅力的なパッケージ
  • 最前トレンドの研修と能力開発の機会
  • 創造的で相互支援的なチーム体制
  • 包括的なヘルスケアと退職プラン
  • 勤務地:東京本社
  • 雇用形態:正社員
  • 給与(年収等):500万円~900万円、賞与年1回(業績変動あり)

 

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Talent Acquisition Specialist - Your future position?

As the Talent Acquisition Specialist based in our Tokyo office, you will be responsible for identifying and securing top talents in the market to help build the organization's capabilities in line with local and global policies and guidelines.

 

Sounds interesting? In this exciting role you also will be responsible in:

  • Service Delivery:

    • Implement sourcing and evaluation strategies for all job-level roles, in collaboration with local HR and external vendors.

    • Confirm interview materials, such as questionnaires and panel selection, in advance for an effective and fair evaluation process.

    • Collaborate with other team members, such as Talent Acquisition Managers (TAMs), to ensure a seamless execution of the recruitment process.

    • Analyze data and provide solutions to resolve issues during the recruitment process.

  • Vendor Management:

    • Engage with third-party candidate assessment agencies, such as those providing psychometric tests, as required.

    • Ensure that these agencies meet Service Level Agreements (SLAs) and key performance indicators.

  • Stakeholder & Controls:

    • Collaborate with Global Talent Acquisition to ensure compliance with the company's philosophy and policies in the recruitment process.

    • Ensure compliance with internal operating procedures and control measures, including HR data integrity and government regulations.

    • Act as a contact person for internal and external stakeholders regarding operational topics.

    • Escalate questions or errands to the appropriate HR contact when necessary.

  • Documentation:

    • Maintain and update training documents and materials relevant to talent acquisition, such as interview protocols.

    • Ensure secure and compliant storage of candidate data.

  • Reports:

    • Contribute to Talent Acquisition reports by providing insights on own area of expertise at the request of Solutions Optimization.

    • Perform administrative duties, such as ensuring system accuracy and providing input on metrics.

  • Improvements:

    • Gather feedback on service levels and provide recommendations for improvement to senior management.

    • Demonstrate the ability to work effectively in a fast-paced, changing environment and prioritize multiple functions and tasks.

    • Participate in assigned projects.

 

You?

Are you someone who wants to grow and shape your own world? Who needs a new challenge and bring excellent contribution to the company? Then come and join us - and impact your world.

 

Your professional profile includes:

  • University / Bachelor’s Degree in human resources/ psychology or any relevant field of study

  • At least 5 years of experience within an agency set up or with a global multinational organization

  • Good English and Japanese both spoken and written

  • Excellent grasp of the local talent landscape

  • Strong PC skills, including competency in MS Office products.

  • Have a customer-centric mindset that drives results through partnership

 

Our Benefits

  • Attractive package with benefits

  • Excellent opportunities for progressive learning and development

  • A creative team environment that will inspire you

  • Comprehensive healthcare and retirement plan

 

*LI-Y

 

At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives.
You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions.
Every essence of you enriches our world.
Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners.
Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.

Remote working:  Hybrid



At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives.
You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions.
Join us and Impact Your World

Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners.
Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.

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