Continuous Improvement Specialist (h/f/d) - 90% à 100% - Département Logistique

Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance, humilité et l'esprit d’aventure, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Il y a tant de choses à découvrir au sein de nos 79 sites de production répartis dans le monde entier et célèbres pour leurs processus et procédures de pointe. Tant de choses à apprendre auprès de leaders brillants et de collègues attentionnés avec qui explorer vos idées et propulser vos ambitions. Chaque jour, votre énergie, votre personnalité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.   

Continuous Improvement Specialist (h/f/d) 90% à 100% - Votre prochain emploi ?

En qualité de Continuous Improvement Specialist (h/f/d) à Vernier, vous êtes rattaché à notre département Logistics et vous rapportez à notre Logistics Manager. Dans cette fonction, vous êtes également lié à notre Regional CI Manager. Vous serez en charge de promouvoir et de déployer les activités, les projets et la culture d’amélioration continue au sein du département logistique de notre site de Vernier.

Ce poste vous intéresse ? Cela pourrait être l’opportunité parfaite si, comme pour nous, votre objectif est de toujours répondre aux besoins des clients et de toucher les émotions du monde qui vous entoure.

Votre Principale Mission :

• Soutenir la préparation et la conception de la stratégie du département logistique. Cela inclut l’identification, la sélection et la priorisation des initiatives d’amélioration, ainsi que l’allocation des ressources et la définition du planning d’exécution ;
• Développer les compétences des collaborateurs en dispensant des formations, du coaching et du mentorat sur l’ensemble des méthodologies CI de base. Les formations comprennent : les fondamentaux de l’amélioration continue (5S, 8 gaspillages, résolution de problèmes), Yellow Belt, le management visuel de la performance et des outils CI spécifiques ;
• Accompagner la mise en place et l’animation de revues de performance quotidiennes / hebdomadaires / mensuelles efficaces aux niveaux des équipes (shift) et des départements, incluant la définition et l’automatisation des indicateurs de performance KPI (Leading et Lagging) ;
• Introduire et accompagner le déploiement du VPMS (Visual Performance Management System) comme pratique standard pour l’ensemble de l’organisation afin de piloter la performance au quotidien ;
• Soutenir le CI Manager / le département logistique dans la préparation du CIMA (Continuous Improvement Maturity Assessment) et assurer le suivi avec les équipes en fonction des résultats du CIMA ;
• Conduire et apporter un soutien aux projets spécifiques d’amélioration du business ;
• Soutenir et coordonner l’avancement de la mise en œuvre des projets/programmes CI approuvés, en assurant le suivi des plans de ressources, des responsabilités des équipes projet, des demandes de changement, des échéances, des jalons, et en gérant les communications et mises à jour périodiques auprès des parties prenantes ;
• Déployer et animer la démarche 5S sur l’ensemble du département logistique incluant environ 40 postes de travail ;
• Être présent sur le terrain afin d’accompagner les équipes dans l’appropriation et la mise en œuvre durable des standards 5S ;
• Agir comme facilitateur du changement, en influençant positivement les équipes et en favorisant l’adhésion aux démarches d’amélioration continue ;

Ce poste s’inscrit dans une logique de développement des talents, avec pour objectif de faire évoluer la personne à moyen terme.

Vous ?

Vous voulez évoluer et façonner votre parcours professionnel à votre manière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise le travail d’équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec une équipe aussi qualifiée que passionnée par leur métier ? Alors rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière ! Transmettez-nous votre dossier complet, CV, Lettre de motivation, diplôme !

Votre Profil :

• Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire dans le domaine de la Logistique, Ingénierie chimique, Supply Chain. La certification Green Belt représente un atout ;
• Vous possédez une première expérience dans l'implémentation d'un 5S, idéalement dans un environnement de production ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais ;
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que MS Office et Google App. Des compétences avancées en Excel, notamment en macro, représentent un sérieux atout. La maîtrise de Power BI est un avantage ;
• Vous êtes particulièrement reconnu pour votre force de proposition, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre coopération
• Vous êtes doté d’un excellent sens de la communication et de l’écoute, vous êtes naturellement orienté client ;
• Vous démontrez une attitude proactive face aux changements et aux démarches d’améliorations continues du site.

De par ses activités, Givaudan est soumise à la réglementation de l’OFAC (Office Fédéral de l'Aviation Civil). Dans ce contexte, nous vous informons qu'un extrait de casier judiciaire sera requis en fin de processus de recrutement.

Nos avantages :

• Participation à la prime d'assurance maladie
• Caisse de Pension avantageuse
• Magasin du personnel, accès à des produits Givaudan
• Activités sportives et de loisirs
• Restaurant d'entreprise avec prix réduits

Ce challenge passionnant vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Assurez-vous de joindre votre CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail.

Chez Givaudan, vous contribuez à la création d’expériences sensorielles et olfactives uniques qui touchent et inspirent le quotidien de nombreuses personnes dans le monde. 
Nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe qui permet d’évoluer, de collaborer et de valoriser ses compétences en côtoyant des équipes diversifiées, qualifiées et passionnées par leur métier, quelles que soient leurs régions ou divisions dans l’entreprise.
Notre monde s'enrichit de vos différences.
Givaudan s'engage pour l'égalité des chances. Par conséquent, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine culturelle et sociale, du genre, de l'âge, de la religion ou de l'identité sexuelle. 
Nous avons également un environnement de travail sûr, des conditions de travail progressives et sommes certifiés en tant qu'employeur garantissant l'égalité salariale hommes/femmes.